La prime transport : En profiter dès aujourd"hui !

Depuis le 1er janvier 2009, date de publication du décret d'application n°2008-1501 de la Loi n°200-1130 du 17 décembre 2008, les employeurs ont pour obligation de participer à 50% du coût de l'abonnement de transport public achetés par leurs salariés pour effectuer le trajet domicile-travail.

Côté salarié

Vous avez envie de vous investir dans une action commune de développement durable, diminuer vos frais de transport, aller travailler sans stress...

N'hésitez plus et renseignez-vous vite au Point TUB place Du Guesclin à Saint-Brieuc, au 02.06.01.08.08, ou auprès de votr employeur.

Côté employeur

Vous voulez valoriser l'image de votre entreprise ? Vous impliquer dans la communication sur la prime transport vous permet d'améliorer le climat social, de réaliser des économies dans la gestion de la structure (parc automobile, parking...), de gagner en attractivité du site, de diminuer les problèmes de santé au travail (moins de risques d'accident, de stress, marche pour rejoindre l'arrêt de bus...), et surtout de vous positionner dans une attitude citoyenne.

Côté pratique

La participation versée par l'employeur doit obligatoirement figurer sur la fiche de paie de l'employé le mois suivant le mois effectif du titre de transport. Cette participation étant exonérée de charges sociales et fiscales, un contrôle peut être effectué par l'URSAFF. Cela implique pour l'employeur une gestion rigoureuse, que ce soit en termes de coûts ou de suivi des abonnements de ses employés.

Le système de vente utilisé pour la vente des abonnements annuels ConfOR permet de fournir tous les éléments pouvant faciliter cette gestion.

Le contact employeurs

L'abonnement ConfOR: le titre idéal.

Afin de pouvoir profiter de la prime transport, le salarié doit être titulaire d'un titre nominatif à voyages illimités. La carte annuelle ConfOR remplit tous ces critères. Celle-ci a non seulement pour avantage ses voyages illimités, mais aussi sa validité de 12 mois, ses 2 à 3 mois offerts par rapport à l'abonnement mensuel, et son prélèvement mensuel en 10 fois.

Plus de renseignements sur ConfOR

Pour en savoir plus :

Le décret sur LégiFrance.

Le décret pour la fonction publique.

La fiche détaillée.